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SKT 위약금 환급 신청, 7월 15일부터! 대상 조건과 신청 절차 총정리 유심 해킹 보상으로 시작된 SKT 위약금 환급, 누가 받을 수 있을까?2025년 4월 발생한 유심 해킹 사고로 인해 SK텔레콤이 대규모 보상에 나섰습니다. 특히, 4월 19일부터 7월 14일 사이 통신 서비스를 해지한 고객을 대상으로 위약금 전액 환급이 시행됩니다. 이번 조치는 개인정보 유출에 대한 책임을 지고, 고객 불안을 해소하겠다는 의미를 담고 있습니다. 본문에서는 대상 조건부터 신청 방법, 주의사항까지 상세히 안내드립니다. 위약금 환급, 왜 시작됐을까?2025년 4월 유심 해킹 사건으로 인해 다수의 SKT 고객 정보가 유출됐습니다.이에 SK텔레콤은 고객 신뢰 회복을 위해 통신 서비스 중도 해지 고객에게발생한 위약금을 전액 환급하는 조치를 시행합니다.단, 단말기 할부금이나 IPTV·인터넷 등의 .. 2025. 7. 14.
중장년 경력지원제, 새로운 출발을 위한 든든한 디딤돌 50세 이상 퇴직자, 어떻게 경력을 다시 시작할 수 있을까요?중장년층 퇴직자들이 훈련과 자격 취득을 통해 새로운 직무 분야에 도전할 수 있도록 돕는 ‘중장년 경력지원제’는 다시 사회와 연결되고 싶은 이들에게 실질적인 일경험 기회를 제공합니다. 이 제도는 참여자와 기업 모두에게 지원금을 제공하며, 경력 전환의 마중물이 되어줍니다. 일과 인생 2막을 준비하는 분들께 꼭 필요한 정보입니다. 1. 어떤 분들이 참여할 수 있을까요?중장년 경력지원제는 50세 이상 65세 미만의 미취업 중장년이 대상입니다.2025년 기준으로는 1960년부터 1975년 사이 출생자가 해당됩니다.주 15시간 미만 근무자는 미취업자로 간주되기 때문에 단시간 근로자도 참여가 가능합니다.자격증 취득이나 직업훈련을 마친 후, 본 사업에 신.. 2025. 7. 14.
신중년 채용, 정부에서 최대 월 80만원 인건비 지원받는 법 50세 이상 구직자 채용 시 받을 수 있는 인건비 지원금이 있다?신중년 인력 활용을 촉진하고자 정부가 시행하는 ‘신중년 적합직무 고용장려금’ 제도는 50세 이상 구직자를 정규직으로 채용한 기업에게 인건비를 최대 월 80만 원까지 지원하는 제도입니다. 본 글에서는 지원 대상과 요건, 절차를 상세히 알려드리며, 실질적인 활용 방법도 함께 안내드립니다. 신중년 적합직무 고용장려금이란?50세 이상 구직자를 대상으로, 신중년 경력에 적합한 직무에 정규직으로 채용한 기업에게 정부가 인건비를 보조하는 제도입니다. 중소기업과 중견기업 모두 참여할 수 있으며, 기업 인력난과 고령층 일자리 문제를 동시에 해소할 수 있는 이점이 있습니다.누가 지원받을 수 있나요?신중년 적합직무 장려금은 다음과 같은 기업을 대상으로 운영.. 2025. 7. 13.
고령자 고용 시 최대 30명까지 매 분기 30만원 지원받는 방법 60세 이상 고령자를 채용한 기업이라면 꼭 알아야 할 고용지원금 안내고령화 사회로 접어든 지금, 정부는 60세 이상 고령자의 지속적인 고용을 장려하고 있습니다.특히 일정 조건을 갖춘 기업이 고령자를 추가로 고용할 경우,정부는 분기마다 인당 최대 30만 원까지 지원금을 제공하고 있으며,최대 2년간 지속적으로 혜택을 받을 수 있어 인건비 부담을 줄이는 데 큰 도움이 됩니다.이번 글에서는 해당 제도의 신청 요건과 대상, 지원금 규모,그리고 구체적인 신청 방법까지 자세히 정리해 드립니다. 고령자 고용지원금이란?고용노동부가 운영하는 제도로,과거보다 고령 근로자 수가 증가한 기업에 대해 인당 월 30만 원씩 분기별로 지원하는 제도입니다.단순한 일회성 장려금이 아닌,최대 2년간 지속적으로 받을 수 있는 장점이 있.. 2025. 7. 12.