반응형 중소기업인사제도1 정년 이후에도 일할 수 있다면? 고령자 계속고용장려금으로 혜택 받기 정년을 넘긴 직원도 다시 채용하면 정부 지원을 받을 수 있을까?고령자 인구가 늘어나면서 기업과 근로자 모두 정년 이후의 고용 연장에 대한 고민이 커지고 있습니다. 고용노동부에서는 이러한 상황에 대응하기 위해 ‘고령자 계속고용장려금’을 운영하고 있으며, 중소기업과 중견기업이 정년 이후에도 근로자를 계속 고용할 수 있도록 다양한 지원을 제공하고 있습니다. 본 글에서는 해당 제도의 대상, 요건, 신청방법, 지원 내용에 대해 자세히 안내드립니다. 고령자 계속고용장려금이란?고령자 계속고용장려금은 정년퇴직 제도(정년연장, 정년폐지, 재고용)를 도입해 정년 이후에도 근로자를 계속 고용한 기업에 대해 정부가 월 30만 원씩 최대 2년간 지원하는 제도입니다.정년 이후에도 지속적인 고용 환경을 조성하는 것을 목적으로 .. 2025. 7. 11. 이전 1 다음
