40세 이후, 다시 시작하는 경력! 중장년내일센터 활용법 완전 정리

중장년 재취업, 어디서부터 시작해야 할까요?

중장년내일 센터는 40세 이상 중장년층의 재취업, 경력 전환, 생애경력설계 등을
도와주는 종합 고용서비스 기관입니다. 재직자, 퇴직예정자, 구직자 모두
이용할 수 있으며, 온라인과 오프라인 신청이 가능합니다.
생애 설계부터 실제 취업까지 단계별로 돕는 다양한 프로그램이 있어
중장년층의 안정된 일자리 전환을 적극 지원합니다.

 

중장년내일센터

 

 

생애경력설계, 나에게 맞는 직무를 찾는 첫걸음

중장년내일 센터는 단순한 일자리 알선이 아닌,
자신의 직업역량을 분석해 경력 전환 방향을 함께
설계해 주는 '생애경력설계 서비스'를 제공합니다.
온라인 자가진단과 오프라인 컨설팅을 통해 직업적 강점과
향후 경력 방향을 확인할 수 있어 효과적입니다.

대상	서비스 내용
40세 이상 재직자 및 구직자	경력 진단, 역량 분석, 미래 경력 설계

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1:1 맞춤형 전직 지원, 확실한 방향 제시

전직지원 서비스는 중장년의 재취업 성공률을 높이기 위한
맞춤형 프로그램입니다. 1:1 컨설팅과 구인구직 알선,
구직기술 지원까지 포함되어 실제 취업까지 전 과정에
걸친 지원이 제공됩니다. 이직에 막막함을 느낀다면
가장 먼저 이 서비스를 이용해 보시기 바랍니다.

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전직스쿨로 퇴직 전 준비, 심리·기술 모두 강화

퇴직 예정자를 위한 ‘전직스쿨 프로그램’은 전직준비도 검사(NJRT)를 통해
진로에 대한 확신과 준비도를 높일 수 있습니다. 퇴직 이후의 진로 방향을
구체화하며, 전직 준비에 필요한 심리 안정과 기술 분석을 함께 제공합니다.

구분	주요 내용
대상	40세 이상 퇴직 예정자
지원내용	전직준비도 검사, 경력목표 설정

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재도약 프로그램으로 빠른 재취업 가능

이직 후 공백이 길어지면 재취업이 더 어렵습니다.
재도약 프로그램은 12~20시간의 집단 교육과 개별 컨설팅을 통해
취업 기술을 습득하고 구직의욕을 고취시킵니다.
특히 취업 동아리 연계는 장기적인 구직 활동에도 도움을 줍니다.

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경력지원제도로 실무 감각 회복까지

자격증 취득이나 직업훈련을 마친 중장년이라면
실무 경험이 필요합니다. 경력지원제도는 1~3개월의 실무수행을 통해
현장 적응력을 높이고, 직무교육과 멘토링으로 경쟁력을 끌어올릴 수 있습니다.

대상	내용	참여수당
50세 이상 자격·훈련 이수자	실무수행, 교육, 멘토링	월 150만 원

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신청 방법도 간단하게, 두 가지 선택지

신청은 온라인 또는 오프라인 방식으로 가능합니다.
온라인은 고용 24 누리집(www.work24.go.kr)에서,
오프라인은 거주지 관할 중장년내일 센터를 직접 방문하거나
전화로 신청하시면 됩니다. 간단한 절차로 빠르게 서비스 이용이 가능합니다.

 

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중장년내일센터

 

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이용 문의는 어디로?

궁금한 사항은 고용노동부 고객상담센터 1350으로 전화하거나,
중장년내일 센터 누리집(www.elifeplan.or.kr)에서
추가적인 정보를 확인할 수 있습니다.

 

중장년내일 센터

중년의 새 일 찾기! 중장년내일센터가 도와드립니다. [정책사용설명서]